会社設立プラス 起業セミナー

独立起業する前に知っておきたい定年の知識!

公開日: : 最終更新日:2014/03/07 会社設立プラスの独立起業セミナー

会社設立プラス

会社設立プラスです。
独立起業して従業員を雇う時、定年について知っておく必要があります。
今回は定年についてご説明いたします。

定年とは

定年制度は、労働者が一定の年齢に達したときに労働契約が終了することを定めた制度です。

「高年齢者雇用安定法」の改正について

定年制度は会社ごとに就業規則などで定めていました。
しかし「高年齢者雇用安定法」の改正により、現在は65歳定年が義務付けられています。
従来60歳定年だった企業は、例えば定年後も契約社員などで雇用を続けるなどして定年を引き上げています。

導入のための公的支援について

高年齢者雇用安定法に従った措置を講じるにあたって、給付金、助成金など公的な支援が受けられます。

高年齢雇用継続基本給付金

60歳に達したときに比べて賃金が75%未満に下がった状態で働き続け、一定の要件を満たす被保険者に支給されます。60歳に達した月から65歳に達する月まで給付を受けることができます。

定年引き上げ等奨励金

65歳以上へ定年を引き上げた場合、経費として一定額が支給されます。
70歳以上へ定年を引き上げたり定年制度を廃止したりした場合はさらに助成額が多くなります。

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